TREECONNECTIONS

“Vision without action is just a dream, action without vision just passes the time,
and vision with action can change the world.”
 Nelson Mandela

​

InvlInvloed en impact

 

Het succes van jouw leiderschap wordt voor een groot deel bepaald door jouw vermogen om anderen mee te nemen in je visie. Mensen laten zich meer leiden door emoties dan door feiten. Als jij als leider de juiste snaar weet te raken en vanuit jouw authenticiteit en betrokkenheid communiceert dan maak je de stap van informeren naar inspireren.

​

In jouw voorbeeldrol communiceer je continu binnen het krachtenveld van jouw omgeving. Wil je jouw impact & uitstraling vergroten, krachtig communiceren op een manier die mensen weet te binden en te boeien? Dan is Inspirerend leiderschap en performance coaching iets voor jou!

 

Het inspirerend leiderschap performance coaching traject bestaat uit:

• Intake (telefonisch of online)

• 1 Reboot sessie 2,5 uur uitgebreide sessie waarbij we jouw zelfinzicht en bewustwording vergroten over jouw communicatie en leiderschapsstijl. Inzicht in jouw persoonlijke kwaliteiten en drijfveren. Wat is jouw purpose en in hoeverre handel je daar al naar. Doel & visie bepalen/aanscherpen. 

• 3 x Coaching sessies 2 uur per keer

Sessie 1: jij leidt jezelf. Aandacht voor jou en wat jij belangrijk vindt.          

Inzicht in en doorbreken van belemmerende patronen en overtuigingen. Hoe krijg je dingen voor elkaar. Overtuigingskracht en uitstraling. Ego en bewustzijn. 

Sessie 2: jij leidt de ander. Inzicht in hoe jij anderen in beweging krijgt en beïnvloedt, welke communicatiestijl jouw voorkeur heeft. Verbindend communiceren, feedback en omgaan met kritiek en weerstand. 

Sessie 3: jouw invloed in de organisatie. Visie en vertaling naar de praktijk. Hoe bouw je een inspirerend verhaal met een krachtige boodschap. Podium performance en presentatietechnieken. Charisma en uitstraling. 

• Ontwikkelopdrachten

• Follow up gedurende drie maanden (e-coaching en tips in je mailbox)

 

Na het volgend van dit traject: 

• ben je in staat om te handelen vanuit jouw natuurlijk leiderschap

• leg je echt contact met mensen en weet je ze te raken

• heb je een heldere visie en kun je deze vertalen naar de praktijk

• weet je doelen te schetsen en de stappen te zetten om ze te bereiken

• kun je mensen enthousiasmeren en motiveren

• kun je meer loslaten en vertrouwen geven

• heb je positieve impact op je omgeving