Traject Connected samenwerken

'Als je een beetje beter wilt zijn, wees dan competitief.

Als je exponentieel beter wilt zijn, wees dan coöperatief' 

William Shakespeare

 

Samenwerken in een moderne organisatie vraagt om ontwikkeling van specifieke vaardigheden. Functies veranderen naar rollen en taken, organisaties worden platter en wendbaar, teams fluïde en multidisciplinair.

Dit vraagt van deelnemers in een team:

  • sterke communicatieve vaardigheden

  • afstemming en elkaar aanvoelen

  • loslaten en vertrouwen hebben

  • transparantie en en openheid 

  • eigenaarschap en verantwoordelijkheid

  • veerkracht en zelfvertrouwen

Om als team succesvol te zijn en gebruik te maken van elkaars kwaliteiten en verschillen is het van belang om met elkaar verbonden -connected- te zijn. 

Deze training is o.a. gebaseerd op het model van samenwerken van Lencioni waarbij de basis vertrouwen is. Herken de vijf frustraties van teamwork en buig ze om naar elementen om succesvol samen te werken. Leer hoe je het productief oneens kunt zijn met elkaar, hoe je meer betrokkenheid en verantwoordelijkheid creëert met als einddoel betere teamresultaten. 

De training is bedoeld voor teams en werkt met groepsgrootte tot max. 10 personen. 

De aanpak is vanuit het waarderend perspectief en er wordt zorgvuldige aandacht besteed aan het creëren van een veilige omgeving.

 

De training Connected samenwerken bestaat in de basis uit:

  • Individuele intake met de teamleden (telefonisch of online)

  • 2 trainingsdagen van 09.00-17.00 met een interval van enkele weken

  • Teamontwikkelplan met gezamenlijke focus en doelen

Elk team is anders en bevindt zich op een ander niveau op gebied van samenwerking en ontwikkelbehoeften. Onze samenwerking start met een uitgebreide intake met de opdrachtgever. Zo kan de uiteindelijke inhoud en opbouw van het programma precies afgestemd worden op de behoefte van dat moment. Deze training kan perfect gecombineerd worden met andere thema's, zoals bijv. feedback & feedforward of

re-connect voor flow & focus. Een maatwerkprogramma met onderdelen uit meerdere trainingen is uiteraard ook mogelijk. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken. 

Voor wie interessant: 

 

Voor teams die meer uit hun samenwerking willen halen en gezamenlijk succesvol willen zijn. 

Resultaten na traject:

  • Connectie/verbondenheid

  • Hogere teameffectiviteit

  • Openheid en vertrouwen

  • Communicatie en afstemming

Deze training wordt maximaal afgestemd op de teambehoefte. Neem contact op voor een vrijblijvende intake en offerte. 

 

 

 

 

© 2018 Annick Heijens | Concept+Design